Synergy of innovative behavioral indicators as an innovative tool in HR management

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://libs.mfknukim.mk.ua/jspui/handle/123456789/1985

Назва:	Synergy of innovative behavioral indicators as an innovative tool in HR management
Автори:	Shabelnik, Nataliia Шабельник, Н. М.
Ключові слова:	Менеджмент
Дата публікації:	2021
Бібліографічний опис:	Synergy of innovative behavioral indicators as an innovative tool in HR management / Alona Obozna, Nataliia Shabelnik, Olena Havrilova, Maryna Pozhydaieva, Mariola Macala // Systemy zarządzania i społecznogospodarcze: naukowe i praktyczne aspekty zrównoważonego rozwoju=Administrative and socio-economic systems:scientific and practical aspects of sustainable development=Управлінські та соціально-економічнісистеми: науково-практичні аспекти сталого розвитку : monograph / edited : Mykola Ohiienko, Tadeusz Pokusa. – Opole, 2021. – Р. 156-160.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://libs.mfknukim.mk.ua/jspui/handle/123456789/1985
Розташовується у зібраннях:	Готельно-ресторанний та туристичний бізнес

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
156-160.pdf		1,94 MB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI